ภารกิจและบทบาทหน้าที่ของส่วนงาน

ส่วนงานทรัพยากรมนุษย์ ประกอบด้วย

1.1 งานสรรหาคัดเลือก และว่าจ้าง
- การสรรหาบุคลากรจากภายนอก โดยใช้วิธีการสรรหาต่างๆ เช่น การโฆษณาทางหนังสือพิมพ์ อินเตอร์เน็ต วิทยุ สำนักงานจัดหางาน งานนัดพบแรงงาน และประสานความร่วมมือกับสถาบันการศึกษา
- การสรรหาบุคลากรภายในองค์กร โดยจัดตั้งคณะกรรมการพิจารณาการโยกย้าย สับเปลี่ยน เลื่อนขั้นตำแหน่งงาน

1.2 งานการคัดเลือกบุคลากร
- มีหน้าที่ทดสอบเพื่อคัดเลือกบุคลากรโดยการสัมภาษณ์ การทำแบบทดสอบเพื่อวัดความรู้ ทัศนคติ และการทดสอบภาคปฏิบัติตามตำแหน่งงานที่บรรจุ

1.3 งานการบรรจุ แต่งตั้ง ทดลองงาน โอนย้าย ปฐมนิเทศบุคลากร
- การทำสัญญาจ้าง
- การประเมินผลการปฏิบัติงานช่วงการทดลองงาน
- การแต่งตั้งบุคลากร
- การปรับเปลี่ยนโอนย้าย เลื่อนขั้นตำแหน่ง
- การปฐมนิเทศบุคลากรใหม่
- การจัดทำคู่มือบุคลากร

1.4 งานค่าจ้าง เงินเดือน
- การบริหารค่าจ้าง เงินเดือน ค่าล่วงเวลา
- การกำหนดค่าจ้างเริ่มต้นให้กับบุคลากร
- การตรวจสอบการบันทึกเวลาการปฏิบัติงาน การลา การมาทำงานสาย และการขาดงาน
- การตรวจสอบอัตราค่าตอบแทนอาจารย์พิเศษ
- การปรับโครงสร้างค่าจ้าง เงินเดือน
- การปรับค่าจ้างประจำปี และปรับตำแหน่งงาน

1.5 งานวางแผนอัตรากำลังคน
- มีหน้าที่ประสานงานกับคณะวิชา / สำนัก ในการจัดทำแผนอัตรากำลังคนเพื่อเสนอผู้บริหารมหาวิทยาลัย

1.6 งานพัฒนาบุคลากร
- การจัดฝึกอบรม ประชุม สัมมนา ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย
- การจัดตั้งคณะกรรมการเพื่อพิจารณาอนุมัติการให้ทุนศึกษาแก่บุคลากร
- การประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานอื่นๆ ทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

1.7 งานประเมินผลการปฎิบัติงาน
- พัฒนาเทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานในการนำระบบการประเมินผลการปฎิบัติงานมาปฎิบัติให้สัมฤทธิ์ผล

1.8 งานประกันสังคม
- ประสานงานกับสถานพยาบาลและสำนักงานประกันสังคมจังหวัดเพื่อการประกันสังคมให้กับบุคลากร
- เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการประกันสังคมให้บุคลากรทราบ

1.9 งานข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง เกี่ยวกับการปฎิบัติงาน
- รวบรวมข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง เกี่ยวกับการปฏิบัติงานและแจ้งให้บุคลากรทราบโดยทั่วกัน
- การจัดตั้งคณะกรรมการยกร่างข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน เพื่อเสนอผู้บริหารมหาวิทยาลัย

1.10 งานธุรการและเลขานุการ
- รับผิดชอบงานธุรการและงานสารบรรณของส่วนงาน
- รับผิดชอบงานบัญชีและการเงินของส่วนงาน
- รับผิดชอบงานดูแลและบำรุงรักษาพัสดุ ครุภัณฑ์ และอาคารสถานที่ของส่วนงาน
- รับผิดชอบงานบุคคลของส่วนงาน
- จัดทำงบประมาณประจำปีของส่วนงาน
- จัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีของส่วนงาน

1.11 งานสวัสดิการบุคลากร

1.12 งานอื่นๆ
- การแต่งตั้งและถอดถอนชื่อการเป็นอาจารย์
- การทำวีซ่าและใบอนุญาตทำงานให้กับอาจารย์ชาวต่างชาติ
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นทั้งภายในและภายนอก
- การขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
- การตรวจสุขภาพประจำปีบุคลากร
- การยื่นเสียภาษีเงินได้
- การส่งเงินสมทบกองทุนต่างๆ
- การจัดให้มีฐานข้อมูลประวัติบุคลากรและข้อมูลวัน เวลาการมาปฏิบัติงาน และการลา
- การจัดทำสถิติข้อมูลต่างๆ